KADRY I KSIĘGOWOŚĆ

Pełna opieka nad dokumentacją pracowniczą

Obsługujemy firmy każdej wielkości – od mikroprzedsiębiorstw (1-10 osób) po duże korporacje (300+ pracowników). Zapewniamy pełne bezpieczeństwo prawne niezależnie od rodzaju umów.

• Administracja zatrudnienia: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy i świadectw pracy.
• Ewidencja i czas pracy: Rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, stażu pracy oraz prowadzenie miesięcznych list obecności.
• Zgodność z przepisami (Compliance): Rejestracja w PIP i PIS, nadzór nad terminami badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
• Sytuacje szczególne: Obsługa procesów przejęcia pracowników (art. 23′), rozliczenia służby wojskowej oraz wsparcie w prowadzeniu ZFŚS.
• Doradztwo kadrowe: Bieżące wsparcie specjalisty, monitoring zmian w prawie pracy i reprezentacja przed urzędami (ZUS, US, UP).